Karara Çıkan Dava Adım Adım Sonuca Ulaşmak Yargılama süreci sonucunda bazı terimler duruşma hakkında bilgi vermek içindir. Karara çıkma da bahsedilen türde bir terim olma özelliğini taşımaktadır. Bu cümle ile dava sürecindeki son karar olarak nitelendirilen nihai kararın verildiği anlamına Devamını Oku
Koronavirüs Nedeniyle İşten Çıkarılma Koronavirüs salgını iş ve sosyal hayatta çok büyük değişikliklere yol açtı. Özellikle koronavirüs sebebi ile işten ayrılma bu dönemde en çok gündeme gelen konulardan oldu. Bazı işverenler çalışanlarını ücretsiz izne çıkararak gelir kapılarını kapatır hale geldiler. Devamını Oku
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Geçiren İşçinin Hakları Nelerdir? Yasalar herhangi bir iş kazasına karşı ve meslek hastalığına karşı çalışan kesimi koruyor ancak yasadan faydalanabilmenin bazı şartları bulunmaktadır. İş kazası daha çok iş esnasında işçiyi bedensel zarara uğratabilecek olaylar olarak Devamını Oku
İhtarname Nasıl Hazırlanır? Bir bildirim işlemi olarak bilinen ihtarname yazılı olarak yapılır. Bu noktada ihtarname nasıl hazırlanır bilmek büyük önem taşır. Kişi bir alacağının ödenmemesi veya hakkının ihlal edilmesi gibi konularda bu yönteme başvurarak alacaklı bulunduğu kişiyi uyarır. Alacağın teminine Devamını Oku
İhbar Tazminatımı Nasıl Alırım? İhbar tazminatı da aynen kıdem tazminatı gibi işçi ve işveren uyuşmazlıkları söz konusu olduğunda karşımıza çıkmaktadır. İş sözleşmesinin son bulmasının belirli süreleri ve şartları bulunmaktadır. Bu durum işveren ve işçi arasında istenilen zamanda işten çıkmayı veya Devamını Oku
Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Kıdem tazminatı; yasada belirtilen, iş akdinin son bulması durumlarının söz konusu olması koşuluyla asgari çalışma süresini doldurmuş olan işçinin alması gereken alacak hakkına denir. İşçiye veya mirasçılarına verilen bu para için Devamını Oku
Mücbir sebep kanunen, önüne geçilmesi mümkün olmayan, elde bulunmayan sebeplerle önüne geçilemeyen durumlara denmektedir. Hukukta mücbir sebep, görevin, sorumluluğun yerine getirilmesi hususunda engel oluşturabilecek nitelikteki ölümler, hastalıklar, tutukluluk ya da iflas gibi durumlardır. Hukuki bir kavram olan mücbir sebep, hukukun Devamını Oku
İşe iade davası işçi ya da işverenleri ilgilendiren bir konudur. Kanunda göre, iş sözleşmelerinin nasıl sonlandırılabileceği belirlenmiştir. Bununla birlikte işçi ya da işverenin hangi durumlarda haklı olduğu da belirtilmiştir. İşe iade davası açmanın şartları, nasıl açılacağı ya da işe iade Devamını Oku